Kelly Services s.p.a.
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ADDETTO/A VENDITA MADRELINGUA CINESE


Kelly Services, multinazionale americana leader nelle Risorse Umane, da oltre 60 anni è una delle società più apprezzate a livello mondiale per l'elevata qualità dei servizi offerti e per la professionalità del personale selezionato. Kelly offre a tutti i candidati, dai giovani in cerca della prima occupazione a quadri e dirigenti, stimolanti opportunità di lavoro a tempo determinato ed indeterminato, oltre a servizi di orientamento e formazione. Per maggiori informazioni consulta il sito www.kellyservices.it. La Filiale di Firenze, per azienda cliente ricerca:


ADDETTI/A VENDITA MADRELINGUA CINESE


Requisiti:

Diploma

Esperienza pregressa nella mansione nel settore abbigliamento e accessori di lusso

Madrelingua Cinese e ottima conoscenza della lingua inglese


Mansioni:

Attività di vendita assistita e cassa.


Offerta:

Iniziale contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.


Luogo di lavoro

Firenze


INVIARE CV O PRESENTARSI DIRETTAMENTE IN FILIALE DAL LUNEDÌ AL VENERDÌ DALLE 10:00 ALLE 12:00, CON CV DETTAGLIATO.


Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I., prot.n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l’informativa sulla privacy (art. 13 D.Lgs.196/2003).








Requisiti minimi

Requisiti desiderati
Altre informazioni
Indispensabile residente in: Non introdotto Nazionalità: Non introdotto Permesso di lavoro: Unione Europea Giornata lavorativa: Completa



Sede di lavoro: Regione Toscana - Firenze città

Rispondere a: kelly.firenze@kellyservices.it


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.


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