Información
general
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¿Con Cambioempleo.com se encuentra puesto de trabajo
? |
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Cambioempleo.com es sólo el primer paso. Es un modo
veloz para enviar las informaciones personales de cada uno, es decir,
el C.V. y la carta de presentación a los que se dedican a la
selección de personal dentro de las empresas y de las agencias.
El perfil profesional de cada uno es esencial y determinante para establecer
los primeros contactos y las consecuentes entrevistas de trabajo, que
dependerán siempre de las exigencias de la empresa. "Don
de gentes", preparación y motivación son las claves
para empezar a conseguir los primeros resultados durante la búsqueda.
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¿Existe algun tipo de relación entre las empresas de selección de personal de personal, las empresas y Cambioempleo.com? |
| R |
Cambioempleo.com es un precioso instrumento para las empresas
y las empresas de selección de personal . Algunas entre las agencias más
grandes y las más importantes multinacionales, usan los servicios
de Cambioempleo.com, sin que exista ningún tipo de relación
comercial entre las partes.
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¿Que ventajas se obtienen enviando el currículum
vitae con Cambioempleo.com? |
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La seguridad y la transparencia en el envío. El tiempo ahorrado
en buscar dónde enviar el propio perfil. La velocidad para elegir
los contactos a los que enviar el perfil. Individuación del mismo
una vez recibido. Los costes reducidos.
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¿En Cambioempleo.com existen servicios gratuitos
para los candidatos? |
| R |
Si, pero aún no son disponibles. En general, los servicios
gratuitos serán:
- Los anuncios en Tiempo Real, con
la posibilidad de consultar las ofertas de trabajo que han sido
publicadas directamente por las empresas y las empresas de selección de personal
de personal.
- JobMailer, la newsletter de Cambioempleo,
para recibir cada semana y gratis, directamente en el propio buzón
electrónico, las últimas oportunidades profesionales
publicadas en el sitio. Basta escribir la propia dirección
email o la de un amigo y pinchar en "suscribirse".
- Además, con Cambioempleo.com,
se pueden descargar gratis y modificar varios ejemplos de C.V. y
cartas de presentación en varios idiomas.
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Usuarios e instrucciones de uso
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¿A quién está dedicado Cambioempleo.com? |
| R |
A todos los trabajadores profesionales con ganas de afrontar nuevos
desafíos, a los recién titulados y a los que han apenas
acabado los estudios, y están buscando su primer puesto de empleo.
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| P |
¿Cuando es aconsejable enviar el C.V. a las empresas y/o
a las empresas de selección de personal de personal? |
| R |
Las empresas de selección de personal de personal, en general, ofrecen
puestos de empleo a los trabajadores que ya poseen alguna experiencia,
aunque si consiste pocos años. Al contrario, las empresas ofrecen
oportunidades de empleo a varios niveles, y a menudo se encargan directamente
de la contratación o de la formación profesional del propio
personal.
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| P |
¿Quién responderá a las solicitudes de empleo? |
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Las mismas empresas y las empresas de selección de personal , son las que
se ponen directamente en contacto con la persona interesada. Si hay
posiciones vacantes, o simplemente para conocer al posible candidato
con una entrevista.
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| P |
¿Cómo se contactan los candidatos? |
| R |
Una llamada por teléfono o un correo electrónico son
los medios más usados para ponerse en contacto con quien ha enviado
el C.V.. |
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Cuándo y cómo usar
el servicio
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| P |
¿Cuánto tiempo se tarda en hacer la suscripción
a Cambioempleo.com? |
| R |
Suscribirse es fácil y al mismo tiempo rápido, basta
seguir las siguientes instrucciones:
| 1. Rellenar el formulario
de suscripción con los datos personales necesarios.
Elegir las empresas de selección de personal o las empresas con las
que queremos ponernos en contacto |
| 2. Construir una carta de presentación, y al final adjuntar
un C.V. |
| 3. Autorizar al tratamiento de los datos personales |
| 4. Imprimir el formulario que será el modelo de fax para
rellenar con los datos indicados en los puntos 1 y 2. Enviarlo
por fax indicando la forma de pago elegida (trasferencia bancaria
o tarjeta de crédito) |
| 5. Generalmente en un plazo de 48 horas Cambioempleo.com
enviará un correo electrónico para confirmar el
envío del C.V. |
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| P |
¿Cuando se debe usar Cambioempleo.com? |
| R |
Cuando se intenta mejorar la propia situación laboral, a nivel
profesional o de ambiente de trabajo. Para confrontarse en la situación
de mercado laboral actual, o confrontar el propio sueldo con la posición
ocupada. Para poder cambiar de sede, o en todas aquellas veces que...
ya no se puede más del jefe.
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| P |
¿Cuando non se debe usar Cambioempleo.com? |
| R |
Cuando se es satisfechos del propio puesto de empleo, de la propia
actividad, del ambiente de trabajo, del propio sueldo, de la propia
posición y del nivel de responsabilidad ocupado. |
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Privacidad
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¿Quién tiene el derecho de modificar los datos personales? |
| R |
Conforme con la Ley italiana
675/99 que trata la tutela de los datos de carácter
personal, Cambioempleo.com que pertenece a la sociedad italiana
a Cambiolavoro S.r.l, no está autorizada a modificar
o borrar los datos contenidos en el C.V.
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| P |
¿A quién será enviado el C.V.? |
| R |
Conforme con la Ley italiana
675/99 que trata la tutela de los datos de carácter
personal, enviará el C.V. sólo a las empresas, a las empresas de selección de personal y/o empresas de trabajo temporal elegidas por el
propio usuario en el momento de efectuar la suscripción. |
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Ayuda on-line
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| P |
¿Se puede encontrar algún tipo de ayuda en Cambioempleo.com
para poder mejorar la propia situación profesional? |
| R |
Se puede obtener un consejo con un simple email. |
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Costes y seguridad
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| P |
¿Porqué cuesta el servicio? |
| R |
Porque Cambioempleo.com actualiza y amplia constantemente
la mailing list de los contactos, buscando las personas más adecuadas
dentro de las empresas y de las agencias.
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| P |
¿Cómo se paga? |
| R |
Se puede pagar facilmente con tarjeta de crédito (especificando
los códigos de la tarjeta con un fax u on-line), o bien, con
una trasferencia bancaria, siguiendo las instrucciones que se encuentran
en el formulario que se recibe cuando se hace la suscripción
y enviando una copia del pago junto con el fax.
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| P |
¿Es seguro pagar con tarjeta de crédito? |
| R |
Si todavía quedan dudas acerca de la seguridad de transmitir
los propios códigos de la tarjeta on-line, se pueden mandar por
fax, evitando los llamados hacker. |
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Currículum Vitae y Carta
de presentación
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¿Cuánto es importate la carta de presentación?
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Pensar cómo tiene que ser una carta de presentación
es tan importante como la preparación de un buen C.V., ya que
es una primera impresión sobre la propia persona y sobre las
propias aspiraciones.
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| P |
¿Cómo se prepara un buen C.V.? |
| R |
Un buen
C.V. tiene que ser claro y concreto. Ver el ejemplo en Cambioempleo.com
y seguir los consejos para la construcción. Es recomendable no
olvidar incluir la citación al consentimiento del tratamiento
de los datos de caracter personal.
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¿Cómo se prepara un buen C.V. en otro idioma? |
| R |
El C.V.
en otro idioma no quiere decir una simple traducción del
currículum. Tiene que estar bien pensado, estructurado y escrito
para que pueda ser leído por un nativo. Aquí también
es recomendable no olvidar incluir la citación al consentimiento
del tratamiento de los datos de caracter personal. |
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