Le FAQ di Cambiolavoro.com



Informazioni generali
D Si trova lavoro con Cambiolavoro.com ?
R Cambiolavoro.com è solo il primo passo. E' il modo più veloce per far pervenire i dati, il C.V. e la lettera di accompagnamento agli attori più importanti del mondo del lavoro (aziende e società di selezione). Il profilo di ciascuno è determinante per ottenere contatti ed eventualmente colloqui che dipendono, comunque, dalle esigenze delle società contattate. Capacità di relazionarsi, competenze e motivazione sono le chiavi per riuscire ad avere successo nella ricerca.
D Che rapporto c'è tra le aziende, le società di selezione e Cambiolavoro.com ?
R Cambiolavoro.com è un prezioso supporto per le società di selezione e le aziende; alcune tra le più grandi multinazionali e diverse tra le più importanti società di selezione sono veri e propri partner del sito.
D Che vantaggi si hanno ad effettuare l'inoltro con Cambiolavoro.com?
R La certezza e la trasparenza nell'invio del proprio C.V. , la velocità nel reperimento degli indirizzi, l'immediatezza ed i costi contenuti dell'inoltro.
D Quali sono i servizi offerti gratuitamente da Cambiolavoro.com?
R I principali servizi offerti gratuitamente sono:
  • Gli Annunci in Tempo Reale offrono la possibilità di visualizzare le offerte di lavoro pubblicate direttamente dalle aziende e dalle società di selezione sia utilizzando un motore di ricerca (in alto a destra) oppure entrando direttamente in una delle "vetrina" tramite il link rappresentato dal marchio.
  • JobMailer, la newsletter di Cambiolavoro, offre la possibilità di ricevere settimanalmente ed a nessun costo gli aggiornamenti delle opportunità professionali presenti sul sito direttamente nella tua casella di posta di casa o di lavoro. E' sufficiente inserire il proprio indirizzo email o di un amico e cliccare su "iscriviti".
Inoltre Cambiolavoro.com ti permette di visualizzare e di scaricare 10 esempi di C.V. e di Lettere di Accompagnamento e 5 esempi di C.V. in inglese e di Application Form.
 
 
Utenti e modalità di funzionamento
D Chi può utilizzare Cambiolavoro.com?
R Tutti i lavoratori qualificati, i neo-laureati ed i neo-diplomati con il desiderio di accettare nuove sfide.
D Quando è consigliabile inviare il proprio C.V. alle aziende e/o alle società di selezione?
R Le società di selezione, generalmente, hanno opportunità per lavoratori con esperienza, anche solo di pochissimi anni; le aziende, al contrario, hanno opportunità a vari livelli e, spesso, gestiscono direttamente le assunzioni o gli stage dei candidati senza esperienza.
D Chi risponderà all'inoltro?
R Sono le aziende stesse e le società di selezione che contattano direttamente la persona interessata nel caso in cui ci siano delle posizioni aperte o anche solo per colloqui esplorativi.
D Come si viene contattati dalle aziende e/o dalle società di selezione?
R Una chiamata telefonica o una email sono i mezzi più utilizzati per contattare chi ha inoltrato il proprio C.V. tramite Cambiolavoro.com.
 
 
Tempi e luoghi d'iscrizione
D Quanto tempo ci vuole per iscriversi a Cambiolavoro.com?
R La modalità di iscrizione è semplice e al tempo stesso veloce, sarà sufficiente portare a termine le seguenti 5 operazioni:
  1. Compilare il modulo di adesione con: i dati personali, la scelta delle società di selezione o delle aziende che si desiderano contattare, l'immissione di una lettera di accompagnamento ed infine l'inserimento del C.V.
  2. Autorizzare il trattamento dei dati personali.
  3. Visualizzare una pagina uso fax con i dati sopra elencati.
  4. Inviare il fax indicando la modalità di pagamento prescelta, bonifico o carta di credito (che, così facendo, non sarà immessa on-line).
  5. Generalmente entro 48 ore verrà inviata da Cambiolavoro.com l'email di conferma dell'avvenuto inoltro.
D Quando si deve utilizzare Cambiolavoro.com?
R Quando si desidera migliorare la propria situazione lavorativa o anche solo il proprio ambiente di lavoro, per confrontarsi con il mercato o per capire se lo stipendio è adeguato alla posizione che si occupa, se ci si vuole trasferire in una sede diversa o tutte le volte che... non se ne può più del capo.
D Quando non si deve utilizzare Cambiolavoro.com?
R Quando si è contenti del proprio lavoro, del proprio ambiente, dello stipendio percepito e della posizione che si occupa.
 
 
Privacy
D Chi può modificare i miei dati?
R In conformità al D. lgs. 196/03 Cambiolavoro.com non è autorizzato a modificare e/o cancellare le informazioni contenute nel tuo C.V. .
D A chi viene inoltrato il mio C.V. ?
R In conformità al D. lgs. 196/03 Cambiolavoro.com inoltrerà il tuo C.V. solo alle aziende e/o alle società di selezione scelte personalmente da te nella fase di adesione.
 
 
Consulenza on-line
D E' possibile avere un aiuto per migliorare la propria situazione lavorativa ?
R Si può ottenere facilmente un consiglio con una semplice email: per analizzare situazioni professionali o personali, ci si può rivolgere direttamente ai consulenti che collaborano con Cambiolavoro.com.
 
 
Costi e sicurezza
D Perché il servizio costa ?
R Perché Cambiolavoro.com lavora per aggiornare ed ampliare la lista delle opportunità di lavoro, cercando nuovi partner ed entrando in contatto con i più importanti attori nel mondo del lavoro al fine di fornire loro persone qualificate e motivate al cambiamento.
D Come si paga ?
R Si può pagare facilmente con carta di credito allegandone i numeri al fax per l'autorizzazione all'utilizzo dei dati personali (D. lgs. 196/03) o con bonifico bancario seguendo le coordinate presenti sul modulo e inviando copia dell'ordine bancario, in allegato, al fax per l'autorizzazione alla 675/96.
D Il pagamento con la carta di credito è sicuro ?
R L'inoltro è effettuato via fax e ciò pone la carta di credito al riparo da eventuali hacker.
 
 
Curriculum Vitae e lettera di accompagnamento
D E'importante la lettera di accompagnamento ?
R E' fondamentale, una lettera ben curata è importante almeno quanto il C.V. poiché fornisce una chiave di lettura delle esperienze realizzate e da visibilità alle future aspirazioni.
D Come si fa un buon C.V. ?
R Un buon C.V. deve essere chiaro ed essenziale, a questo proposito sul sito si trovano diversi esempi da imitare in funzione della propria esperienza lavorativa... fondamentale è non dimenticare l'autorizzazione all'utilizzo dei dati personali (D. lgs. 196/03).
D Come si fa un C.V. in inglese ?
R Il C.V. in inglese non è una semplice traduzione di quello in italiano; deve essere pensato, strutturato e scritto direttamente in inglese per poter essere letto da un madrelingua inglese. Fondamentale è non dimenticare l'autorizzazione all'utilizzo dei dati personali (D. lgs. 196/03).