Aviso e Información Legales
Con este aviso, la empresa web italiana Cambiolavoro S.r.l; con sede en Milán en "Corso Vercelli, 11" y N.I.F. 13282090151, titular del sitio web: www.cambioempleo.com, informa a sus usuarios acerca de su política de protección de datos de carácter personal para que determinen libre y voluntariamente si desean o no facilitar los datos de carácter personal que se les puedan requerir en el momento de la suscripción o alta en algunos de los servicios ofrecidos.
Cambiolavoro se reserva el derecho de modificar la presente política para adaptarla a las posibles novedades legislativas o jurisprudenciales. En dicho supuesto, Cambiolavoro informará con razonable antelación de los cambios introducidos antes de ponerlos en práctica en la presente página.
El uso de los servicios ofrecidos por Cambiolavoro a través de Cambioempleo.com, por ser Cambiolavoro una sociedad italiana, requiere la autorización al tratamiento de los propios datos personales corforme con la Ley italiana 675/96 de la Tutela de los datos de carácter personal de las personas y de otros sujetos (para consultar un extracto de la misma ley en español, ver Nota A).
Dicha ley prevee garantías y medidas aún más estrechas, si se compara con la normativa europea establecida con la Directiva 2002/58/CE del Parlamento Europeo y del Consejo relativa al tratamiento de los datos personales y a la protección de la intimidad en el sector de las comunicaciones electrónicas, la cual indica reglas comunes y generales para todos los países de la Comunidad Económica Europea.
La ley española sobre la privacidad de los datos personales (Ley Orgánica 15/1999, del 13 de diciembre), sigue la línea de dicha normativa general para todos los países de la comunidad económica europea. Los candidatos que deseen enviar el perfil personal a las empresas españolas tendrán que incluir la autorización a esta ley española en la carta de presentación y en el currículum vitae.
Cambiolavoro S.r.l informa que, conforme con la Ley italiana del 31 de diciembre del 1996, número 675, que trata "la tutela de los datos de carácter personal de las personas y de otros sujetos":
- los datos de carácter personal facilitados por el usuario podrán ser objeto de tratamiento con finalidades administrativas, técnicas, productivas y estadísticas, mediante la consultación, elaboración, comparación, interconexión, comunicación, difusión y cualquier otra operación de tratamiento que sea considerada oportuna. - los datos de carácter personal obtenidos, serán conservados en los archivos de Cambiolavoro,sea física que tecnicamente (software), y podrán ser usados exclusivamente en las funciones contractuales establecidas. Se precisa que los datos solicitados son necesarios para poder dar el alta de los servicios de Cambioempleo.com, y son indispensables para que Cambiolavoro pueda proporcionar dichos servicios. Conforme con la finalidad establecidad, los datos serán comunicados a otras empresas, sociedades o entes que colaboran o colaborerán con Cambiolavoro, con la garantía de la privacidad y seguridad de los mismos. Los datos no serán utilizados con fines publicitarios o promocionales, y no podrán ser divulgados a sociedades de marketing o de estudio de mercado.
Las informaciones contenidas en el sitio Web
Uno de los objetivos de Cambioempleo es poder ofrecer a los usuarios informaciones del mundo del trabajo. Creemos que tales informaciones tienen que ser garantizadas en el momento de su publicación, sin embargo, tenemos el deber de informar de la posible existencia de errores o inadvertencias.
En este sentido, las informaciones contenidas en estas páginas web, se ofrecen advirtiendo que Cambioempleo no facilitará ningún servicio profesional o legal, ni sostituye ningún servicio de asesoramiento o consultoría.
Cambiolavoro S.r.l., no se hace responsable de los posibles errores o inadvertencias en las informaciones contenidas en este sitio, o por las consecuencias que puedan derivar del uso de dichas informaciones. En ningún caso Cambiolavoro será responsable por los daños causados de cualquier tipo por parte de terceros, inclusos los que puedan derivar del uso inapropiado del sitio Web.
Los anuncios publicados en el sitio de Cambioempleo
Todos los anuncios de búsqueda de personal que serán incluidos en este sitio, serán publicados directamente por las empresas que necesitan personal. Cambiolavoro S.r.l. no se hace responsable de los contenidos de los mismos.
Los candidatos podrán enviar su perfil incluyendo la autorización al tratamiento de los datos por escrito, conforme con la Ley Orgánica 15/99 del 13 de diciembre sobre la protección de los datos de carácter personal.
Enlaces
Algunos de los enlaces que se encuentran en el sitio se dirigen a otros sitios Web administrados por terceros. Cambiolavoro no controla ni garantiza las informaciones o servicios ofrecidos por estos sitios Web. Cambiolavoro no se hace responsable del uso o fiabilidad de estos sitios Web por parte de los usuarios. Cambiolavoro S.r.l. se reserva el derecho de cambiar y/o actualizar las informaciones, los productos y los servicios aportados en este sitio Web en cualquier momento y sin preaviso.
El contenido del sitio Cambioempleo
Según el artículo 10 de la Ley 675/96, Cambiolavoro S.r.l con sede en Milán en "Corso Vercelli, 11" y N.I.F. 13282090151, está autorizado al tratamiento de los datos de carácter personal proporcionados por los candidatos.
El contenido del sitio Cambioempleo (por contenido se entiende cualquier información, comunicación, software, foto, imagen o cualquier otro elemento o servicio presente en este sitio), es de propiedad exclusiva de Cambiolavoro S.r.l. y no podrá ser reproducido sin su autorización. Todo el contenido está protegido por la Ley del copyright y no podrá ser reproducido, siendo disponible sólo para uso privado. El usuario se compromete a abstenerse de: transmitir, difundir o poner a disposición de terceros informaciones, datos, contenidos, mensajes, gráficos, dibujos, fotografías, y, en general, cualquier tipo de material. Tampoco está permitido modificar, recabar datos con finalidad publicitaria, remitir, vender, copiar, crear y distribuir parte del contenido.
Nota A
Ley 675 del 31 de diciembre de 1996 sobre la tutela de los datos de carácter personal de las personas o sujetos.
Con el término tratamiento se entiende la recogida, la memorización, la organizacción, la conservación, la elaboración, la modificación, la selección, la extración, la comparación, el utilización, la interconexión, la comunicación, la difusión, y la eliminización de los datos de carácter personal.
Los datos de carácter personal serán usados con las siguientes finalidades:
- realización y otorgación del servicio solicitado por el usuario. - exigencias operativas y de gestión.
Los datos serán tratados usando las herramientas apropiadas para garantizar su seguridad y secreto. Podrán usarse herramientas automatizadas capaces de memorizar, gestionar y transmitir los mismos.
El artículo 13 de esta misma Ley, proporciona a los usuarios estos derechos. El directo interesado podrá decidir la existencia o no de dichos datos, de manera inteligible. El directo interesado, podrá preguntar por el origen de los datos o la lógica en la que se basa el tratamiento. Podrá además solicitar tanto la eliminación, la transformación o el bloqueo de los datos tratados en quebrantamiento de la misma Ley, como la actualización, la rectificación, o, en cualquier caso la integración de los mismos. Podrá también oponerse al tratamiento por razones legítimas.
Para más información con respecto al tratamiento, visitar la página web oficial del ente italiano. Pinchar aquí.
Cambiolavoro S.r.l. Corso Vercelli, 11 - 20144 Milano - Italia