 LUCA
e LAURA VARVELLI
GRAM
Questo test è un indicatore "veloce" per misurare l'utilizzo che
facciamo della nostra Intelligenza Emotiva.
Ti chiediamo di rispondere a "freddo" e senza pensarci troppo,
il test è un gioco da fare rispondendo di istinto e di "pancia"
descrivendo come si è e come ci si comporta e non come
si vorrebbe essere.
Rispondi al questionario
di 24 domande utilizzando la scala di giudizio:
| 1 - Totalmente d'accordo |
| 2 - Parzialmente d'accordo |
| 3 - Parzialmente in disaccordo |
| 4 - Totalmente in disaccordo |
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1) Tra i modi fondamentali per fare carriera nei primi 3 posti
c'è il "voler fare carriera". |
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1
2
3
4 |
| 2) Voler fare carriera non è il metro del
successo nel lavoro di una persona. |
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1
2
3
4 |
| 3) Quanto sei d'accordo con la seguente affermazione:
"Se non credi in te stesso, scordati che qualcun altro lo faccia
per te". |
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1
2
3
4 |
| 4) Per avere autostima ci vuole il "sano egoismo",
cioè la capacità di rispettare sé stesso e le proprie esigenze
tanto quanto si rispettano gli altri e le altrui richieste |
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1
2
3
4 |
| 5) La produttività di una persona ed il suo
miglioramento si misurano guardando sia alla quantità che alla
qualità dei risultati |
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1
2
3
4 |
| 6) La produttività ed il miglioramento di
una persona si misurano verificando prima di tutto l'impegno profuso
nel lavoro |
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1
2
3
4 |
| 7) Troppa energia nel lavoro sfibra una persona,
e non da risultati apprezzabili, soprattutto nella percezione
altrui |
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1
2
3
4 |
| 8) Essere entusiasti è un dono naturale, fa
parte del carattere e dell'indole di ognuno di noi |
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1
2
3
4 |
| 9) Rimandare le decisioni è spesso indispensabile
per ottenere (con più tempo) informazioni e dati |
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1
2
3
4 |
| 10) Un buon capo o responsabile decide comunque,
e sempre |
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1
2
3
4 |
| 11) Imparare a perdere è il primo passo per
diventare dei vincenti |
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1
2
3
4 |
| 12) Stress e ansia sono "costi" normali per
chi lavora bene e tanto (la loro assenza è indice di preoccupazione)
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1
2
3
4 |
| 13) Fare lavori diversi, cambiare ruolo spesso
vuol dire de-specializzarsi |
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1
2
3
4 |
| 14) Essere insostituibile è un punto a favore
per il proprio sviluppo personale |
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1
2
3
4 |
| 15) Essere curioso è molto più importante
che essere competenti |
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1
2
3
4 |
| 16) La prima idea (la più spontanea) è sempre
la migliore |
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1
2
3
4 |
| 17) Ho imparato, dall'esperienza, che il motto
"Mi spezzo ma non mi piego" è vincente |
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1
2
3
4 |
| 18) Sapersi adattare, essere flessibile e
pronto al compromesso è la scelta del debole |
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1
2
3
4 |
| 19) Quanto è valida - per te .- la seguente
affermazione: "Picchia forte, prima di rinunciare!" |
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1
2
3
4 |
| 20) Anche la sconfitta è vittoria se si impara
qualcosa da queste situazioni |
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1
2
3
4 |
| 21) La mia regola base nella gestione delle
situazioni conflittuali è… separare le persone dai problemi |
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1
2
3
4 |
| 22) I conflitti, i problemi, le grane vanno
gestiti con la logica e non con l'emozione |
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1
2
3
4 |
| 23) Nel lavoro bisogna diffidare delle situazioni
di incertezza, di confusione e di turbolenza |
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1
2
3
4 |
| 24) Si può essere coerenti con sé stessi anche
in situazioni ambigue. |
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1
2
3
4 |
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